Pengaruh Ketersediaan Sumber Daya Manusia (Sdm) Terdahap Kualitas Pelayanan Anggota Pada Koperasi Syari’ah Masjid Besar Tegalkalong Kecamatan Sumedang Utara
DOI:
https://doi.org/10.62824/zt818q25Keywords:
Ketersediaan Sumber daya manusia, Koperasi Syari’ah, Masjid Besar TegalkalongAbstract
Koperasi Syariah merupakan lembaga keuangan mikro yang menghimpun dana dari anggota menyalurkannya kepada anggota dengan tujuan meningkatkan kesejahteraan taraf hidup anggotanya. Dalam penelitian ini saya fokus kepada Sumber Daya Manusianya. Meski ketersediaan sumber daya manusia terbilang minim namun dapat dikatakan sangat baik yaitu mencapai 99% hal ini mengenai dari sisi pengetahuan, skill, attitude, kualitas fisik dan kesehatan serta kualitas spiritual. Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi menyatakan bahwa Ketersediaan Sumber Daya Manusia (SDM) (X) berpengaruh sebesar 64,2% terhadap kualitas pelayanan anggota pada Koperasi Syari’ah Masjid Besar Tegalkalong Kecamatan Sumedang Utara dan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain atau variabel lain yang tidak diteliti sebesar 35,8%.
References
Agung, Kurniawan. 2005. Transformasi Pelayanan Publik. Yogyakarta. Penerbit Pembaharuan.h.87
Agung, Kurniawan. 2005. Transformasi Pelayanan Publik. Yogyakarta. Penerbit Pembaharuan.h.52
Pugu, M. R., Riyanto, S., & Haryadi, R. N. (2024). Metodologi Penelitian; Konsep, Strategi, dan Aplikasi. PT. Sonpedia Publishing Indonesia.
Riri Yantika, “Peraturan Menteri Koperasi Syariah Tahun 2015” dalam https://ririyantika.wordpress. diakses pada 20 September 2017
Simamora Henry, Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi III, (Yogyakarta: Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN, 2004), h. 170
Syofian Siregar, Statistika Deskriptif Untuk Penelitian (Jakarta: PT. Rajagrafindo Persada, 2011).
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Indra Maulana, Deti Ratikasari, Moch. Hilman Taabudilah (Author)

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.


